北京将试点对经营性人力资源服务机构分级分类监管 〖A〗、提出创新事中事后监管方式，实施经营性人力资源服务机构“6+4”一体化综合监管。推进人力资源服务机构诚信体系建设，建立健全人力资源服务机构信用记录...
